Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha lanciato una doppia procedura di selezione per individuare 18 tra docenti e dirigenti scolastici da impiegare in posizione di fuori ruolo per un periodo di tre anni scolastici: 2025/2026, 2026/2027 e 2027/2028. L’iniziativa si inserisce nel quadro delle attività legate all’autonomia scolastica e all’innovazione digitale nella pubblica istruzione.
Due direzioni, un solo obiettivo: rafforzare il sistema scolastico
Le opportunità sono così suddivise:
- 10 unità saranno assegnate alla Direzione Generale per l’edilizia scolastica, le risorse e il supporto alle istituzioni scolastiche (DGERS);
- 8 unità saranno invece destinate alla Direzione Generale per l’innovazione digitale, la semplificazione e la statistica.
In entrambi i casi, l’obiettivo è potenziare le competenze tecniche e progettuali interne all’amministrazione, facendo leva sull’esperienza diretta del personale scolastico.
Competenze richieste e aree di impiego
Per la DGERS, i candidati selezionati collaboreranno con gli uffici centrali su tematiche quali:
- gestione finanziaria delle scuole;
- programmazione e monitoraggio degli interventi sull’edilizia scolastica;
- supporto amministrativo agli enti locali;
- rendicontazione e revisione contabile;
- assistenza alle scuole nei processi di innovazione e gestione digitale.
Le unità assegnate alla Direzione per l’innovazione digitale opereranno invece in ambiti che includono:
- processi di digitalizzazione e semplificazione;
- supporto all’attuazione del Piano Nazionale Scuola Digitale;
- raccolta e analisi statistica a supporto delle politiche educative.
I compiti previsti richiedono una solida conoscenza del sistema scolastico nazionale, competenze gestionali, relazionali e progettuali, oltre a un forte interesse per l’innovazione e la governance del sistema istruzione.
Requisiti per partecipare
Possono candidarsi:
- docenti e dirigenti scolastici a tempo indeterminato in servizio presso le scuole statali;
- personale che abbia superato il periodo di prova.
È prevista la conservazione del trattamento economico in godimento, ma non è riconosciuto alcun rimborso spese per viaggio o soggiorno.
Modalità e scadenze per la candidatura
La domanda di partecipazione, completa di tutti gli allegati e redatta secondo il modello allegato all’avviso, deve essere:
- sottoscritta digitalmente;
- inviata entro le ore 23:59 del 21 giugno 2025.
Le domande dovranno essere trasmesse esclusivamente via posta elettronica certificata (PEC):
- per la DGERS: [email protected];
- per l’innovazione digitale: [email protected].
L’oggetto della mail dovrà recare la dicitura: “Selezione art. 26, legge 23 dicembre 1998, n. 448”.
Selezione: titoli e colloquio
La selezione avverrà in due fasi:
- Valutazione dei titoli (fino a un massimo di 30 punti);
- Colloquio orale (massimo 70 punti).
Per accedere al colloquio, sarà necessario aver ottenuto almeno 12 punti nella valutazione dei titoli. Il colloquio sarà considerato superato con un punteggio minimo di 49 su 70. Saranno valutate la conoscenza del sistema educativo nazionale, delle funzioni ministeriali, dei compiti specifici delle Direzioni coinvolte e le capacità relazionali e progettuali.
Graduatorie e pubblicazione
I punteggi complessivi costituiranno una graduatoria di merito, che sarà pubblicata sul sito ufficiale del Ministero. Saranno ammessi solo i candidati che avranno superato entrambe le fasi.
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